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中國(guó)寶武社會(huì)責(zé)任工作再獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委多項(xiàng)榮譽(yù)!
發(fā)表時(shí)間:2024-11-14

11月7日,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局主辦的“第七屆中國(guó)企業(yè)論壇之國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任平行論壇”在京召開(kāi),中國(guó)寶武社會(huì)責(zé)任工作獲國(guó)資委多項(xiàng)榮譽(yù)肯定,同時(shí)作為聯(lián)合發(fā)起單位,共同發(fā)起中央企業(yè)創(chuàng)建綠色供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任行動(dòng),以榜樣的力量引領(lǐng)帶動(dòng)更多企業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。


國(guó)務(wù)院國(guó)資委秘書(shū)長(zhǎng)莊樹(shù)新出席并致辭,國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局局長(zhǎng)李軍主持。國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局副局長(zhǎng)柳長(zhǎng)森解讀《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2024)》《中央企業(yè)海外環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)藍(lán)皮書(shū)(2024)》《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)藍(lán)皮書(shū)(2024)》《國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2024)》。


《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2024)》由國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局指導(dǎo),圍繞國(guó)務(wù)院國(guó)資委最新發(fā)布的《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作部署,從實(shí)踐、管理、溝通等方面對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行了系統(tǒng)分析與總結(jié)。這是連續(xù)第八年發(fā)布《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》,連續(xù)第三年發(fā)布“中央企業(yè)責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”,并首次評(píng)選中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任十佳案例。


中國(guó)寶武連續(xù)第三年入選“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”,并繼續(xù)位列第二位,報(bào)送的履責(zé)案例《守護(hù)生物多樣性,筑牢生態(tài)屏障》入選首次發(fā)布的《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2024)》十佳案例。


為推動(dòng)中央企業(yè)在海外更好踐行ESG理念,提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、影響力,今年的《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》調(diào)整為《中央企業(yè)海外環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)藍(lán)皮書(shū)》,以聚焦中央企業(yè)海外ESG工作。中國(guó)寶武推薦的海外履責(zé)案例《加快“走出去”步伐,奏響“一帶一路”和諧發(fā)展樂(lè)章》入選該藍(lán)皮書(shū)。


《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)藍(lán)皮書(shū)》對(duì)中央企業(yè)上市公司ESG實(shí)踐、ESG治理、ESG指數(shù)、ESG案例和ESG報(bào)告進(jìn)行了系統(tǒng)分析與總結(jié)。寶鋼股份、馬鋼股份、太鋼不銹、中鋼國(guó)際、寶鋼包裝、中南股份、新鋼股份入圍“央企ESG·先鋒100指數(shù)”,其中寶鋼股份位列榜單第七位;寶鋼股份履責(zé)案例《用“5G"啟動(dòng)“新智造”引擎,全力打造全連接工廠》入圍中央企業(yè)上市公司ESG十佳案例。


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